近日，泸州市残疾人劳动就业服务所召开2025年残疾人就业工作会。全面总结2025年全市残疾人就业工作情况，对2026年残疾人就业工作作出安排部署。

据悉，2025年，市残联实施精准化技能培训，新增职业技能培训及实用技术培训3145人，投入培训资金400余万元，有效提升残疾人职业竞争力和自我发展能力。全面落实就业创业扶持政策，已向符合条件的社会各类主体发放扶持资金约300万元。健全高校残疾人毕业生就业帮扶机制。系统推进“一生一策”精准帮扶，为217名残疾人毕业生建立动态就业管理台账，通过举办专场招聘会、联动市县国资部门专题推进会、落实区县帮扶责任人等方式，全方位拓宽就业渠道。截至目前，应届残疾人高校毕业生就业率已达100%，帮扶成果持续巩固扩大。

2025年，市残联精心组织多层次就业招聘活动。积极联动人社等部门及上级残联，成功举办“就业援助月”“春风行动”等大型现场招聘会、全省大学生网络招聘会以及残疾人大学生专场招聘会。全市残联累计组织开展25场招聘会，组织90家企业提供1009个适残岗位，达成初步就业意向近500人次，有效搭建了用人单位与残疾人之间的对接桥梁。创新拓展“互联网+就业”服务模式。持续做强“职爱泸州”线上服务平台，关注用户超1.4万。大力发展助残公益联盟，成员单位超560家，提供适残岗位5000余个，已累计助力500余名残疾人成功就业。

激活“残疾人之家”功能，创新“托养+就业”融合模式。有效利用“残疾人之家”阵地优势，将基础照料与职业康复、辅助性就业紧密结合。通过引入适宜的生产项目、提供技能培训和岗位支持，成功帮助98名残疾人依托该平台实现辅助性就业，他们在获得劳动收入的同时，显著提升了生活自信、社会适应能力和生命价值感。

据介绍，2026年，市残联将系统谋划、精心组织第七届四川省残疾人职业技能竞赛暨展能节活动，确保活动办出水平、办出特色、办出成效，为推动残疾人职业技能提升和就业创业工作作出新的贡献。重点推进泸州市残疾人托养中心项目建设，为200名残疾人的托养服务提供更坚实的阵地支撑。强化机关国企引领，拓宽优质就业安置渠道，促进残疾人实现更高质量、更稳定的就业。全方位联动市就业局、高校、专门协会等多方力量，建立并落实常态化“一对一”企事业单位走访对接机制，精准摸排用人需求，以“一企一策”方式引导开发适配岗位，并推动企业把社会责任落到实处。做深做细“一生一策”残疾人大学生就业帮扶。着力提升就业辅导员队伍的专业素养与服务能力。推动培训内容向职业心理辅导、个性化生涯规划、岗位开发等拓展。同时，推动就业服务下沉基层，将政策、岗位与指导直接送到农村残疾人身边。

吴悠吕