易堂智委员：

        您提出的《关于促进残疾人就业的建议》（第347号建议）收悉。经会同相关部门研究，现将办理情况回复如下。

        一、关于从政策层面加强对残疾人就业的支持，支持建立更多的残疾人职业教育和培训机构的建议

     （一）落实就业支持政策。将残疾人就业创业纳入全市就业创业工作总体布局，在就业创业政策上予以优先考虑、重点保障、特殊帮扶。残疾高校（中职）学生最多享受2500元/人的一次性求职补贴，缓解求职创业费用压力。支持符合条件的残疾人员申请灵活就业社会保险补贴，落实吸纳残疾人就业的用人单位社保补贴和岗位补贴。针对性开发公益性岗位，方便困难残疾人就近就业，对补贴期满仍难以通过其他渠道实现就业的重度残疾人，再次予以安置。去年以来，全市公益性岗位安置残疾人劳动者1659人，发放公益性岗位补贴502.51万元。

     （二）开展职业技能培训。根据企业岗位需求，结合残疾人自身情况科学安排各项培训课程，持续丰富和完善培训服务形式内容，积极开展盲人按摩、短视频制作与直播带货、中式烹调师等职业技能培训和现代农业培训，为残疾人群体提供无障碍就业创业技能提升服务，“十四五”以来，全市残疾人职业技能培训共投入资金316万余元，受益人853人；为1.5万余名农村困难残疾人提供实用技术培训。积极探索智力、精神及重度肢体残疾人就业新模式，已建成“残疾人之家”28个，为全市6000余名残疾人提供日间照料、技能培训、康复训练、辅助性就业以及文体活动等服务。

     （三）牵头安排残疾人就业。“十四五”期间，召开市属国有企业带头安排残疾人就业专题会议和机关、事业单位带头安排残疾人就业工作推进会，截至2024年底，全市机关、事业单位、企业115家，共安排352名残疾人就业。

       二、关于实施精准帮扶策略,组织职业指导师进社区活动,形成全社会共同关注和支持的良好氛围的建议

    （一）搭建求职招工平台。推出“职爱泸州”微信公众号，为用人单位和残疾人提供“一站式招工求职”信息服务平台，实现更加快捷就业服务。截至目前，“职爱泸州”公众号总关注量1.3万余人，入驻企业约600家，收集适残岗位4000余个，残疾人发布求职简历1600份，累计帮助500名残疾人实现就业。

    （二）加强残疾人职业指导。组织职业指导师进校园、进社区活动，为残疾人提供个性化的职业规划和就业指导服务。2024年至今开展职业指导进校园、进社区活动66次，为残疾人等就业重点群体提供职业指导服务，帮助了解职业状况，掌握求职方法，增强就业能力。

    （三）助力残疾高校毕业生就业。组建“五位一体”残疾人就业辅导员队伍1000余人，为我市721名残疾人毕业生建立“一人一策”帮扶台账，以“沙龙”形式连续两年开展残疾大学生专场招聘会，现场组织71家企业，提供1200余个就业岗位，帮助残疾高校毕业生实现就业。

       三、关于建立健全投诉举报渠道，保障残疾人在遇到就业歧视时能够得到及时有效的法律援助的建议

       加大劳动保障法律法规宣传力度，提高用人单位及残疾人劳动者双方依法用工和依法维权的意识，加强劳动保障监察日常巡视和举报专查，公布劳动监察投诉电话，随时受理并处理残疾人劳动者举报案件，也可请求残联、工会等组织协助维权，提供法律咨询和心理辅导，提供免费法律援助。营造更加包容完善的残疾人就业环境和社会氛围。

                                                                                                                          泸州市人力资源和社会保障局                     

                                                                                                                                          2025年6月30日